Konsultantka w obszarze doradztwa personalnego oraz diagnozy relacji w organizacjach. Jako nauczyciel akademicki współpracuje z Politechniką Białostocką, Uczelnią Łazarskiego, Uniwersytetem Medycznym w Białymstoku. Stały ekspert Fundacji Technotalenty oraz Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia.

Dyrektor ds. pracowniczych w Agora S.A. Ma ponad 25 lat doświadczenia zawodowego, w tym ponad 15 lat w obszarze HR. Został doceniony tytułem Top HR Manager 2016, był finalistą konkursu HR business partner roku 2018.

Od ponad 15 lat doradza i wspiera firmy w zakresie budowy wizerunku i komunikacji. Jest certyfikowanym moderatorem Design Thinking. Specjalizuje się w komunikacji wewnętrznej i działaniach wizerunkowych z obszaru HR i employer brandingu. Współtworzyła i zrealizowała kilkanaście kampanii z zakresu komunikacji zewnętrznej, wewnętrznej i employer brandingowej.
W lutym 2022 roku została uznana przez redakcję Forbes Women za Mistrzynię Linkedin.

Zawodowo praktyk zarządzania procesowego w organizacji, członek zarządu PMConsulting (PMC Group Polska), wiodącego na rynku europejskim dostawcy systemów zarządzania wiedzą i szkoleniami w organizacji.

Wellbeing ekspert, lider, certyfikowany coach i trener biznesu, nauczyciel akademicki, doświadczony praktyk psychologii pozytywnej i promotorka idei wellbeingu w Polsce. Współzałożycielka i Prezes Wellbeing Institute, którego misją jest podnoszenie poziomu wellbeingu ludzi i organizacji.

Obecnie pełni funkcję Partnera w firmie Neumann Executive. Wcześniej zdobywał doświadczenie w innych organizacjach Executive Search oraz w rolach HR w dużych międzynarodowych organizacjach. Był odpowiedzialny m.in. za takie projekty jak „Growth Case” dotyczący zatrudnienia w firmie IBM Polska ponad 100 ekspertów sprzedaży, rozwoju i utrzymania IT w firmie IBM Polska, prowadził jeden z pierwszych projektów w Polsce dotyczących outsourcingu funkcji HR w firmie IBM BTO Polska, konsolidację i restrukturyzację procesów HR w firmie Avon Operations Polska i Avon Cosmetics Polska. Wdrażał oraz koordynował procesy HR, kreował politykę personalną w międzynarodowych strukturach handlowych.

Dyrektor ds. HR w firmie farmaceutycznej, ekspert Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami, doktorantka Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu w dziedzinie nauk o zarządzaniu, specjalizacja HR Business Partnering. Zawodowo, jak i naukowo zajmuje się problematyką HR Business Partneringu w kontekście zarządzania kapitałem ludzkim. W ramach rozprawy doktorskiej prowadzi badania na temat roli i kompetencji HR Business Partnera. Autorka publikacji o tematyce HR

Mentor AIP Business Link, członek rady ekspertów ośrodka analitycznego THINKTANK, certyfikowany coach International Coaching Community, wykładowca akademicki. Konsultant biznesowy, współpracujący z firmami na całym świecie.

Profesor w Katedrze Teorii i Metod Organizacji Zarządzania Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego oraz członek zarządu Fundacji Uniwersytetu Warszawskiego. Specjalizuje się w problematyce budowania i zarządzania zróżnicowanymi zasobami ludzkimi, zrównoważonego rozwoju oraz zarządzania jakością w jednostkach sektora finansów publicznych poprzez prowadzoną działalność akademicką i na gruncie praktycznym. Autorka pierwszej w Polsce książki pt. Zarządzanie różnorodnością w organizacji.

Adwokat, prezes Polskiego Stowarzyszenia HR, partner w kancelarii Łaszczuk i Wspólnicy. Pierwsze kroki w karierze postawił w 2005 roku. Jeszcze jako student Prawa i Administracji na Uniwersytecie Stefana Wyszyńskiego w Warszawie, rozpoczął współpracę z kancelarią, w której od blisko dekady pełni obowiązki partnera.

Doradca i trenerka międzykulturowa.
Pracuje z międzynarodowymi zespołami, indywidualnymi osobami , ekspertami, pomagając komunikować się, współpracować i zarządzać w środowisku wielokulturowym. Projekty realizuje zarówno na poziomie strategicznym, jak i operacyjnym, wspierając klientów w różnych rolach organizacyjnych, dzieląc się moją wiedzą, umiejętnościami oraz fascynacją różnorodnością.

Badaczem, trener i konsultant biznesu. Pomaga liderom, zespołom i całym organizacjom, budować zdrową i skuteczną komunikację, w oparciu o modele naukowe. Fascynuje go neuronauka społeczna, wyjaśniająca działanie naszych mózgów w trakcie współpracy, negocjacji czy konfliktów.

Wykładowca, certyfikowany trener i tutor z międzynarodowym doświadczeniem (m.in. Vienna University of Economics, Roosevelt University w Chicago, Shanghai Accounting and Finance University, Universidad de Rey Juan Carlos w Madrycie). Współpracownik De Baak Institute z Holandii – międzynarodowej organizacji szkoleniowej z zakresu przywództwa, rozwoju osobistego i przedsiębiorczości.

pracownik Instytutu Kapitału Ludzkiego Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Od ponad 20 lat działa w środowisku HR. W doradztwie pracował w Neumann Management Institute, był współzałożycielem i Prezesem Zarządu HRK Partners S.A., pełnił funkcje Dyrektora Personalnego – Pełnomocnika Zarządu. Obecnie jest ekspertem TAL.work.

Profesor Instytutu Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk (INE PAN). Doktor i doktor habilitowany Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie (Kolegium Zarządzania i Finansów). Założycielka i redaktor naczelny międzynarodowego czasopisma, pt. Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation (JEMI), które jako nieliczne, interdyscyplinarne czasopismo o krajowym rodowodzie indeksowane jest w globalnych bazach Scopus i Web of Science. Założycielka i Prezes Fundacji Upowszechniającej Wiedzę i Naukę “Cognitione”, w ramach której powołała międzynarodowy think tank – Laboratorium Analiz Sieciowych (LAS), które zrzesza obecnie 24 ekspertów z 15 krajów. Członek Zarządu i Ekspert LAS. Laboratorium dedykowane jest analizie problemów zarządczych i biznesowych z perspektywy sieci relacji i występujących współzależności.

Prezes Zarządu firmy Polska Grupa Konsultingowa (www.pgk.pl), której podstawową działalnością są projekty doradcze, rozwój biznesu i sprzedaży, strukturyzacja finansowania, transformacja przedsiębiorstw oraz usługi nadzoru właścicielskiego.

Wiceprezes zarządu Wyborowa S.A., prezes zarządu Stowarzyszenia Polska Wódka, członek Rady Głównej Związku Pracodawców „Polski Przemysł Spirytusowy”, prezes Fundacji Muzeum Polskiej Wódki, wiceprezes Polsko-Hiszpańskiej Izby Gospodarczej, wiceprezes Polsko-Latynoamerykańskiej Rady Biznesu oraz wiceprzewodniczący Rady Krajowej Izby Gospodarczej.